Business Services · Servicio recurrente

Secretaría Corporativa

Alguien tiene que llevar el libro societario, convocar las juntas, redactar las actas y avisar de los vencimientos. En la mayoría de las empresas pequeñas ese alguien no existe — y el problema no aparece hasta que un banco, un socio nuevo o un comprador pide los papeles.

Lo que casi nadie sabe

La ley no pide que lleves los libros: da por hecho que los llevas

El capítulo 607 de los Estatutos de Florida no dice «sería recomendable». Dice que la corporación debe mantener sus articles vigentes, sus bylaws vigentes, las actas de todas las juntas de accionistas y del board, el registro de todos los acuerdos tomados sin reunión, la lista de directores y officers con sus direcciones, y el último informe anual presentado (§607.1601(1)). Para las LLC el equivalente está en §605.0410(1).

Y el que puede exigir verlo no es el Estado: es tu propio socio. §607.1602(1) le da derecho a inspeccionar y copiar esos registros con solo cinco días hábiles de aviso escrito. Ese es el día en que se descubre que el libro no existe.

Lo que nos cuentan

Dónde duele de verdad

«El libro societario está en una caja»

Papeles sueltos, algunos firmados y otros no, sin orden cronológico y sin que nadie sepa cuál es la versión vigente de nada.

«Se nos pasó el annual report»

Nadie llevaba el calendario. La empresa entra en el camino de la disolución administrativa sin que ninguno de los socios se entere.

«Entra un socio nuevo y no hay nada firmado»

El acuerdo se cerró de palabra. Cuando toca documentar la entrada, no existe el acta que acredite quién aprobó qué y en qué fecha.

«El banco pide una resolución y no sé qué es»

Piden el documento firmado por el órgano de gobierno que autoriza abrir la cuenta y designa quién firma. Nunca se levantó.

«Nos van a comprar y piden due diligence»

La primera carpeta que abre el comprador es la societaria. Un libro incompleto baja el precio o congela la operación.

«No tengo tiempo para esto»

El socio administrador dirige el negocio. La secretaría es trabajo periódico, aburrido y con fechas fijas: es exactamente lo que se delega.

Dolor por dolor

Qué hacemos con cada uno

El paquete

Qué incluye la secretaría corporativa

Libro societario

Apertura, reconstrucción o puesta al día del libro, con índice y control de versiones de cada documento de gobierno.

Actas y resoluciones

Redacción del acta de cada junta y de cada acuerdo adoptado sin reunión, sobre las plantillas estándar del capítulo 607.

Convocatorias

Preparación y envío de las convocatorias de juntas ordinarias y extraordinarias en los plazos que fijan vuestros bylaws.

Registro de cargos y titulares

Lista actualizada de directores, officers, accionistas o miembros, con las direcciones que exige la ley.

Calendario de cumplimiento

Annual report, renovación del agente registrado y fechas internas de vuestros propios bylaws, con aviso anticipado.

Punto único de documentos

Cuando un banco, un socio o un comprador pide papeles, hay un sitio del que sacarlos y una persona a la que pedírselos.

Sin letra pequeña

Qué hacemos y qué no hacemos

La secretaría corporativa es un rol administrativo y de registro. Documentamos y archivamos los acuerdos que el órgano de gobierno de tu empresa ya ha tomado. Decidir qué conviene pactar es otra cosa, y corresponde a un abogado con licencia en la jurisdicción que aplique.

Sí hacemos

No hacemos

Cómo empezamos

El proceso, en cuatro pasos

01

Inventario de lo que existe

Nos mandas lo que tengas: articles, bylaws, papeles sueltos, correos con acuerdos. Te devolvemos por escrito la lista de lo que hay y lo que falta.

02

Reconstrucción del libro

Ordenamos cronológicamente, identificamos la versión vigente de cada documento y preparamos las actas de los acuerdos que nunca se documentaron.

03

Calendario a nuestro cargo

Cargamos las fechas legales y las que fijan vuestros propios bylaws. A partir de ahí el aviso sale de aquí, no de tu memoria.

04

Mantenimiento periódico

Cada acuerdo nuevo entra en el libro con su acta. Cada vencimiento se avisa antes. Cuando alguien pide documentos, se los damos el mismo día.

El plus con nosotros

Por qué delegarlo aquí

Oficina propia en Brickell

175 SW 7th St, Suite 1905, Miami. Dirección física real en Florida, no un buzón de correo compartido.

Todo en español, con los papeles en inglés

Te explicamos en tu idioma un expediente que tiene que estar redactado en inglés para servir ante el Estado y ante un banco.

Se integra con el agente registrado

Si además somos vuestro agente registrado, el aviso legal y el calendario societario viven en el mismo sitio y no se pierde nada por el camino.

Pensado para socios fuera de Estados Unidos

Firmas, convocatorias y actas coordinadas con husos horarios distintos y sin necesidad de que nadie viaje a Miami.

Base legal

De dónde sale cada obligación

Estatutos de Florida, capítulos 605 y 607. Citamos el artículo para que puedas comprobarlo tú mismo.

§607.1601(1)

La corporación debe mantener articles y bylaws vigentes, las actas de todas las juntas, el registro de los acuerdos tomados sin reunión, la lista de directores y officers, y el último informe anual presentado.

§607.1601(2)

Debe conservar además los estados financieros anuales de los últimos tres ejercicios.

§607.1602(1)

El accionista tiene derecho a inspeccionar y copiar esos registros avisando por escrito con cinco días hábiles de antelación.

§605.0410(1)

La LLC debe guardar en su domicilio principal la lista de miembros y managers, el operating agreement vigente y sus modificaciones, los documentos presentados ante el Departamento de Estado y las declaraciones de impuestos de los tres últimos años.

§607.0821(1)

Un acuerdo del board sin reunión exige el consentimiento escrito de todos sus miembros, entregado a la corporación.

§607.0704(1)

Los accionistas también pueden acordar sin reunión, mediante consentimientos escritos y firmados que reúnan los votos necesarios.

Preguntas frecuentes

Lo que más nos preguntan

Es el servicio que se encarga de la vida documental de la empresa: llevar el libro societario, convocar las juntas, redactar las actas de los acuerdos, mantener actualizada la lista de cargos y vigilar el calendario legal. En una empresa grande lo hace el secretario del consejo; en una pequeña, normalmente no lo hace nadie.
La ley no lo llama «libro societario», pero §607.1601(1) enumera los registros que la corporación debe mantener, y §605.0410(1) hace lo propio con la LLC. El conjunto de esos registros es lo que en la práctica se llama libro societario. Mantenerlos no es opcional.
Mientras nadie los pida, nada. El problema aparece cuando los pide un banco para abrir o mantener una cuenta, un socio ejerciendo su derecho de inspección, un comprador en una due diligence o un juzgado. En ese momento no hay forma de improvisar años de historia.
Sí. §607.1602(1) da al accionista derecho a inspeccionar y copiar los registros del §607.1601(1) durante el horario laboral, avisando por escrito con cinco días hábiles. Para algunos documentos, el §607.1602(2) exige además que la petición sea de buena fe y con un propósito legítimo descrito con precisión.
Para las dos. La obligación de la corporación está en el capítulo 607 y la de la LLC en el §605.0410(1). Cambian los nombres —miembros y managers en vez de accionistas y directores— y cambia el documento de gobierno: bylaws en la corporación, operating agreement en la LLC.
En la mayoría de los casos sí. Se parte de lo que exista y de los registros públicos del Departamento de Estado, y se documentan los acuerdos que sí se tomaron aunque nunca se escribieran. Lo que no se puede hacer es inventar acuerdos que nunca existieron ni ponerles una fecha falsa.
Los preparamos sobre plantillas estándar, completadas con los datos y con las reglas de funcionamiento que vosotros nos indiquéis. Lo que no hacemos es aconsejaros qué os conviene pactar: eso es valoración legal y corresponde a un abogado con licencia.
No necesariamente. §607.0821(1) permite que el board acuerde sin reunión si todos sus miembros firman el consentimiento escrito y lo entregan a la corporación, y §607.0704(1) prevé lo mismo para los accionistas. Es la vía habitual cuando los socios viven en países distintos.
Según §607.0821(2), cuando el último director firma el consentimiento y lo entrega a la corporación, salvo que el propio documento fije otra fecha. Por eso importa que quede constancia de la entrega, no solo de la firma.
El calendario y el aviso sí, siempre. La presentación del annual report la hacemos como parte del servicio de mantenimiento; su ventana legal es del 1 de enero al 1 de mayo de cada año, según §607.1622(4).
Entonces lo primero no es la secretaría, es la reactivación. §607.1422(1) permite solicitar la reinstatement en cualquier momento después de la disolución, pagando lo debido. Una vez reactivada, la secretaría evita que vuelva a pasar.
Trabajamos con el expediente digital completo y ordenado, que es lo que se pide en el 95% de los casos. Los originales firmados se quedan donde vosotros decidáis; os indicamos qué conviene conservar en papel y durante cuánto tiempo.
Sí. Hay clientes que nos piden únicamente el juego de documentos para abrir una cuenta bancaria o para dar entrada a un socio. Dicho esto, el valor del servicio está en la continuidad: un libro se desordena en cuanto se deja de mantener.

¿Ponemos tu libro societario al día?

Cuéntanos qué tipo de empresa tienes y qué documentos conservas. Empezamos por el inventario y te devolvemos por escrito la lista de lo que falta.

o llámanos al +1 305 647 3000 · Lunes a viernes
175 SW 7th St, Suite 1905 · Miami, Florida 33130

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Agente Registrado

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